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东骏药业(集团)最新招聘信息(140428)
2014-11-07 15:05  点击数:

云南东骏药业(集团)的前身是2000年5月29日成立的云南东骏药业有限公司,通过13年的发展,员工人数从最初的26人发展到2013年超过2500人的员工队伍,销售额从2000年的6,000万元发展为2013年已突破32亿元,2007年成立工会组织,2009年底成立党支部,2013年被评选为 “  高校毕业生就业见习国家级示范单位”
因公司业务发展需要,诚聘以下人才:
1、储备店长(10名):大专及以上学历,有较强的沟通能力、组织协调能力,市场营销、管理类及药学、制药等相关医药专业。
工作职责:东骏大药房储备管理人员,学习东骏大药房的运营管理,由企业统一培训带教。
储备期工资待遇:工资+绩效不低于2500元
转正后工资待遇:工资+绩效不低于4万元年薪
储备期表现优秀者,可直接晋升为区域经理、片区经理,享受年薪待遇。
2、储备片区经理:本科及以上学历,三年以上药品零售经营管理经验,有较强的的管理能力、数据分析能力、策划统筹能力、具有较强的工作主动情、能独立负责片区东骏大药房运营经理管理。
工作职责:负责东骏大药房经营管理
3、储备区域经理:一年以上药品零售经营管理经验,有较强的管理能力、组织协调能力,了解门店运营管理,能配合片区经理完成区域范围内东骏大药房运营管理。
工作职责:负责区域东骏大药房门店经营管理
4、美工设计师(1名):大专及以上学历,30岁以下,男女不限,熟练使用Photoshop/CDR或AI/Dreamweaver等制作软件;
熟练使用DIV+CSS网页布局设计方式,对美术知识有自己的理解必须有产品包装设计、网页美工设计或平面广告设计经验。会flash制作和有摄影经验者优先考虑。
5、执业药师:具有执业药师资格证,有连锁药店质量管理经验者优先,工作地点:大理、保山、文山、临沧、楚雄、红河、曲靖、昆明
工作职责:负责东骏大药房的质量管理工作
6、培训主管:大专及以上学历,1年以上培训相关工作经验经理,性格外向、开朗;综合能力强,具备一定工作经验、解决问题的能力;执行力佳、踏实肯干,能出差,熟练基本的办公软件,特别是PPT。
工作职责:负责东骏大药房培训工作,主要包括培训计划制定、洽谈、执行实施、课件制作等。
7、企业文化专员:专科以上学历,1年以上相关工作经验,具备优秀的组织、执行能力,对企业文化活动有深刻的理解并充满激情;优秀的跨部门沟通协调能力,善于沟通和处理复杂矛盾;良好的新闻敏感性和观察力,熟悉企业文化建设和推广,思维开阔、文笔流畅,有较强的文字写作能力。
8、中医坐诊医生(数名):年龄不限,持有中医相关专业技术职称,具有两年以上中医坐诊工作经验,工作方式可以全职或兼职。
9、东骏大药房营业员(数名):年龄18至35岁,男女不限,工作地点昆明,专业不限,能吃苦耐劳,有良好的口头表达能力及沟通能力,有较强的服务意识。
试用期表现优秀者,可直接晋升为储备店长或店长。
10、开单员(1名):医药、计算机相关专业,熟练基本的办公软件,能吃苦耐劳,具有一定的沟通协调能力,对药品熟悉者优先考虑。
11、新农合及传统配送业务员(10名):中专及以上学历,医药、市场营销、企业管理等相关专业,学习能力强,具有良好的沟通与协调能力、性格开朗活泼、能吃苦耐劳、敬业,有责任心,具有一定的市场开发和客户维护技能,能服从企业安排分配的工作(应届毕业生可考虑);
业务员试用期表现优秀者,可直接晋升为片区业务经理,享受年薪待遇。
   以上岗位一经面试录用待遇从优,购买五险,其中部分岗位可提供食宿。
   应聘地点:昆明市马街西部客运站旁云南东骏药业有限公司19楼集团人力资源部
咨询电话:0871—68225801   联系人:张经理、孙女士
投递简历邮箱:1136581694@qq.com

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