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东骏药业集团2018年年会暨先进表彰会圆满结束
2019-02-19 17:19  点击数:
为了认真总结2018年度东骏药业、集团各部门的工作情况,并落实2019年度战略部署,同时表彰在2018年度为集团发展做出突出贡献的团队及个人。于2019年2月17日在云安会都国际会议召开了东骏药业集团2018年年会暨先进表彰会。




       会议上半程,集团董事长李卫东先生;集团副总裁/地产板块总经理杨宏基先生;集团副总裁/产业板块总经理李培谊先生;云南泰然生物科技股份有限公司总经理段进生先生;财务总监周廷相先生;总经理助理郑安海先生;相继进行了报告发言。


    
      会议中李卫东董事长对公司2018进行了回顾:2018年,整个公司在全体员工的共同努力下,取得了许多可圈可点的成绩。比如:东融三期的圆满收官、金柯制药的长足进步、新农合市场的初具规模、批零一体的成功合并、便民药柜的尝试开设、二次物流、联合物流的逐步推广……等等一系列的成绩及重大改革措施的落实,较好的推动了企业的发展。


       同时李卫东董事长对各个板块提出以下几点要求:

一、  锁定目标 加强定力
       这是总的指导思想,是企业、部门、个人的行动指南。锁定目标、加强定力就是要求我们不乱折腾,不乱决策,整体求稳。集中优势兵力打歼灭战——在一个板块上做到绝对集约,绝对领先。现在企业需要重点考虑的不是“我能做什么?”,而是“我不能做什么?”只有把有限资源重点投放在关键板块上,企业才能实现生存并取得发展。每项投资都必需有回报,不能糟蹋浪费企业资源。

二、  细化管理 提高人效
       企业要适应现在的竞争环境,一方面需要降低成本,这就要求我们必需苦练内功,节约控制费用,坚决克服人浮于事,企业不养闲人;而另一方面,需要强化团队执行力,实行精细化管理,提高人效,向管理要效益。



三、  加强学习  提升自我
1. 我们要进一步提高市场站位。
       当领导不仅是一份待遇,更是一种责任,公司各级领导要始终同公司总部保持高度一致。要有大局观,坚决克服本位主义。要加强团队建设,充分发挥领导在工作中的引领示范作用,把公司总部的决策部署不折不扣落实到工作各方面全过程。

2. 我们要进一步焕发奋斗激情。
       新时代是奋斗者的时代,我们只有始终保持奋斗者的姿态和干劲。团队才能不辱使命,领导才能不负重托。我们要进一步焕发奋斗激情和斗争精神,大力弘扬“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”精神,增强工作的责任感、使命感、光荣感,主动担当,积极作为,展现不怕事、干成事的职业风采。

3. 我们要进一步凝聚共识。
      人心是团队的基础、共识是奋进的动力。当前公司正处在跨越式发展的关键时期。既面临难得的发展机遇、又面临许多的困难和挑战。这就更需要公司各级各部门增进共识、汇聚力量,更需要上下一心、众志成城。最大限度地把各方面的智慧和力量汇集起来。在集团总部的坚强领导下,坚定发展的信心和决心。激发奋进的勇气和动力。为企业发展,为员工自我价值的实现汇聚磅礴力量。

4. 我们要进一步增强履职本领。
       当前,市场竞争加剧,运营成本上升,外围环境千变万化,要做好工作确实不简单、不容易、不轻松。需要我们既思想坚定,也要本领高强。所以我们要以学习开路,把学习作为重要任务,不断开阔眼界、拓宽思路。切实把提质增效贯穿到各自工作的全过程。



锁定目标 加强定力 细化管理 严格执行坚决完成2019年企业既定目标!
 
         会议下半程,集团人力资源总监刘伟先生主持宣读了东骏药业集团2019年聘任决定及主持颁发2019年相关领导聘书;



        任命受聘合影:





          对2018年度先进集体及先进个进行先进评选及表彰决定;



          颁发获奖先进团队及个人奖牌/证书、奖金;







          对农村药柜便民药柜优秀合作伙伴进行表彰。

          公司年会文艺表演及晚宴。



        文艺汇演来自曲靖分公司的古琴禅修茶艺表演;




        来自保山分公司的正青春等节目赢得了大家的齐声喝彩。




    
        晚宴上的抽奖抽奖活动;



        结束演出集体合影。


        东骏药业集团2018年年会暨先进表彰会圆满结束,新的一年又将开始,让我们励志扬鞭扬帆起航,携手共赢未来共创辉煌!2019年祝愿公司宏图大展,蒸蒸日上!

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