用人理念
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我们的用人理念:不做人上人,不做人下人,要做人中人。
                                -----平等、相知、互敬、互信。

我们最喜欢的四类人:

     正直助人:务实而不浮夸,光明而不欺诈。

                         细节做到极致,一步一个脚印。

                         居功而不骄傲,挫折而不弯腰。

     敢于创新的人:不单纯为饭碗而打工

                                 是为成就一番事业而求职

                                 从平凡的岗位起步。

                                 以创新的思维前行。

                                 得到社会和企业的认同。

                                 你的价值将得到充分体现。

    对待企业忠诚的人:你的职业生涯从你选择的企业起步。

                                       企业的发展为你提供了成长的空间。

                                       企业的战略就是你实现目标的阶梯。

                                       不朝三暮四眼看那山还比这山高。

    能正确认识和评价自己的人:尊重同事的人,方能得到同事的尊重。

                                                        喜欢超越自己的人,你已经超越了自我。

                                                        强烈的进取精神和敬业精神,是不会被社会抛弃的人。

                                                        满足个人成就欲的人预示着你的道路已经走到尽头。

                                                        和自己意见一致的人容易接近,

                                                        但和自己意见不一致的人会给我带来更多的思考和启示。

由于行业的特殊,东骏药业(集团)选人有一定的学历要求,面对个性是没有选择的,智者用其智,愚者用其力,勇者用其威,怯者用其慎,取其长,避其短,对企业来讲叫“量才录用”。

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